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花溪區:“四個在先”做好鄉鎮領導班子換屆準備工作

發布時間:2016年05月19日  來源:亞美體育    點擊量:次  字號:[ ] 視力保護色:

  為進一步加強對鄉鎮領導班子換屆選舉工作的統籌和指導,確保換屆選舉公平公正、公開透明,實現科學合理選干部、配班子,花溪區以“四個在先”做足換屆選舉各項準備工作。

  調研摸底在先。為確保換屆底數清、情況明,從今年2月下旬開始,由區委書記親自帶隊,區委辦、區委組織部組成專題調研組,深入全區9個鄉鎮開展專項調研工作,通過與鄉鎮中層以上干部、村(居)“兩委”主要負責人面對面溝通交流,認真聽取各方面對鄉鎮干部隊伍和鄉鎮領導班子建設方面的意見建議,進一步掌握鄉鎮黨的建設、領導班子建設、干部隊伍建設以及經濟社會發展等工作開展情況。同時,及時發現一批政治立場堅定、樂于奉獻、敢于擔當、群眾認可、組織放心的優秀干部,切實為鄉鎮領導班子換屆做足干部儲備。

亚美体育  分析研判在先。結合新形勢下大數據、大扶貧戰略,以及打造創新型中心城市等重點工作對干部隊伍的新要求,深刻領會中央和省、市關于鄉鎮領導班子換屆有關精神實質,深入分析鄉鎮領導班子年齡、性別、性格、知識結構、綜合能力等情況,認真梳理鄉鎮干部隊伍建設中存在的突出問題和薄弱環節,結合工作需要和個人意愿,提前思考謀劃,通盤考慮,對鄉鎮領導班子調整配備進行綜合分析,有針對性地提出有關干部進退流轉的人事安排建議,為鄉鎮領導班子換屆做足分析研判準備。

  檔案審查在先。進一步強化干部人事檔案專項審核工作,切實防止檔案存在問題的干部“帶病提拔”、“帶病提名”,為換屆選舉作準備,圍繞干部“三齡二歷一身份”等重要信息,及時組織精干力量對鄉鎮干部的個人檔案進行專項審查和梳理,針對檔案材料不齊全、不規范等情況,根據材料內容和性質,采取原件復制、重新制作、完善手續等方式及時補充收集。目前,已完成全區9個鄉鎮91名科級干部和477名一般干部的檔案審核工作。此外,配合完成35名縣級干部個人有關事項報告的填報工作,完成近700名區管干部個人有關事項報告的填報工作,嚴把干部“檔案關”,確保換屆中提供的干部檔案和個人信息規范完整、內容真實、信息準確、材料齊全。

  紀律約束在先。傳達學習中央、省、市關于換屆選舉有關紀律要求的文件精神,重點學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的通報精神;發放《嚴肅換屆紀律文件匯編》140余冊,確保縣級領導干部和各鄉(鎮)、社區、區屬各部門黨委(黨組)主要負責人人手一本;訂購警示教育片《鏡鑒》94盒下發全區各單位,督促區屬各單位組織觀看;印制并發放關于嚴肅換屆紀律“九條禁令”規定及有關案例350余冊;安排專人24小時值守“12380”干部監督專用舉報平臺;在《高原明珠報》、花溪電視臺等媒體開設專欄,加強對換屆紀律的宣傳。進一步嚴明紀律,切實把規矩意識和紀律意識挺在前面,始終保持高壓態勢,營造風清氣正的政治生態環境,為鄉鎮領導班子換屆奠定堅實的輿論基礎。

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